【艾爾登法環】魂系難度開發！FromSoftware 員工抱怨薪資低、加班時數超長

圖片來源：Elden Ring    

《艾爾登法環》發售後震撼整個遊戲界，經典的高難度魂系玩法（還有英高的善意），外加龐大的開放世界與探索要素，銷售量與遊玩熱度都遠超歷代作品《隻狼》、《黑暗靈魂系列》、《血源詛咒》的紀錄，連本身尚未接觸魂系列的遊戲玩家都慕名而來。

雖然遊戲現在如此熱門，但背後的團隊可不見得如我們所想的開心，開發團隊 FromSoftware 的員工皆抱怨薪資待遇太低、加班問題嚴重，甚至還有性騷擾的問題出現。

據日本照聘網站 Career Connection 資料顯示，該網站評價中 5 星最高，《艾爾登法環》開發團隊 FromSoftware 平均分數僅有 2.6 星！勞動時間滿意度 1.8、工作滿意度 4.2、壓力管理 2.6、休假樹滿意度 3.0、薪酬滿意度 1.9、福利待遇滿意度 2.2。平均年收入 340 萬日元（約新台幣 82 萬），且該公司恰好位於生活成本高而聞名的東京。

一名 FromSoftware 的程序員指出：「就工作量而言，加班費用非常低」，公司平均每月加班　 40 小時，且員工的流失率也非常之高。FromSoftware 對於女性員工的工作條件相當不利，根據一位設計師表示，公司對於懷孕育兒方面沒有特別的規劃，大多數即將分娩的女性員工預計都會離開公司。

日本遊戲業調查網站 G - Media 整理了一份 FromSoftware 員工的工作經驗分享報告，普遍皆是抱怨薪資待遇差、加班時數長、工作壓力大、對福利制度不滿意...等等問題，而選擇加入公司的員工都是對魂系遊戲抱著憧憬，或是想要從公司與製作人中汲取經驗而加入的。

雖然檯面上我們看到《艾爾登法環》如此光鮮亮麗，檯面下我們所不知的便是這些員工的血汗付出，雖然 FromSoftware 的成功我們有目共睹，但薪資待遇是真的差，加入工作團隊的成員必須要抱著對魂系遊戲的熱愛才有可能承受工作環境上的各種考驗。